东方沸点设计的托辅班招生简章

                                                             东方沸点设计的托辅班招生简章



    招生、只有抓住准确的时间、准确的市场需求也、有效的招生渠道，那么托管辅导机构，在招生方面，才会有好的一个效果。



    开设托管机构、辅导机构招生大致可以分为四个阶段，*/一个阶段是春招、*/二个阶段是暑假、*三个阶段是秋招、*四个阶段是寒假。这四个阶段构成了一个招生循环体系。下面我们来看一下具体每个阶段该如何进行招生规划：



春季招生

    春季招生的设计一定要为暑期招生做铺垫。例如：春季报名赠送暑期部分的课程或者活动，那么我们实际上已经开始做暑期招生了，而不用给家长优惠价或者是礼品。在春季结束以后，一定要做一个六一活动，把儿童节活动**续费，如果续费成功，则可以很大程度的减轻暑期招生压力。



暑假招生

    从6月10号以后到7月初，学/校基本进入了暑期招生阶段。很多学/校在暑期都会进行低价招生，然而这个低价招生一定要有策略性和技巧性，比如把学费总额降低，但是单价不变。吸引的生源可以做一个秋季班优惠政策，这样就可以提前将秋季生源圈进来。



秋季招生

    秋季招生是我们一个重/点，秋季是新的一匹新生入学，此前他们之前基本是没有过托管的经历，所采取的方案也要考虑到寒假招生。报秋季招生课程，可以送寒假的集训课、特色课、活动课等，而秋季送的课程，可以让老师在寒假的时候集中上，或者通过考前培训等形式快速消化掉。



寒假招生

    寒假招生时可以做一个老带新的活动，并给予较大的优惠力度，提前把生源圈进来，然后通过寒假期间进行转化，为来年春季招生做准备。



    招生活动就是要一环扣一环，每次招生要有长远的打算，特别是新店开业阶段，一定要有一个长远的招生规划，不太计较当前的得失。我们做活动的重/点是不占用大型节假日，家长学生也是要休息的。



    在做完以上的招生规划后就可以用实际的方式来进行策划了，以下是几种常见的招生策划方式：

1、托管机构、辅导机构较/好可以结合公办学/校，通过班主任老师的推/荐宣传进行招生。



2、如果有渠道，较/好是安排一次公开课，主要是激发家长的需求。



3、为了便于宣传，可以统一着装，佩戴工作牌，尽可能多的使用文明宣传术语。



4、现在网络比较发达，可以加一些老师、家长的微信群，进行宣传。



5、去学/校的论坛，进行建帖，进行详细的介绍，专业回答提问。



6、通过当地的地方性网站来推广。



7、地推工作要切实实行，这是较/便/宜且*展开的方式。



    其实建立托管机构、辅导机构就是建立信任，陌生的关系下不会只靠一张托管机构、辅导机构传/单就建立起来的，不管你是哪种推广方式，较/好都把家长的联系方式留下来，微信也好、电话也好，关系慢慢的去培养，过些时间，他们会主动找你。较主要的你慢慢把名声打出去，要不然，很难有学生来源。