托管*项目 托管连锁*项目 托管班合作选东方沸点

经营教育培训*机构要把握好方向，怎样做好教育培训*机构，在竞争中保持增长，培训机构的*者们必须把握好下面的要点。教育行业如何经营管理，如何才能更好的经营好教育项目，我们可以具体了解一下。

东方沸点教育在多年的教育实践过程中秉执“海纳百川 有容乃大”企业精神，致力于引进国外先进教育理念和方法，与中国良好的中小学生教育教研机构开展*的深度合作，在学术研究、教育资源及产品整合、师资培训领域拥有强大优势，以准确的市场定位，特色的培训模式，*特的教学方法，专业的教育产品和完善的培训服务，成为中国中小学生课外培训辅导的一面旗帜。东方沸点教育培训连锁机构希望通过努力成为拥有多个**教育品牌的运营管理机构；通过合作把先进的管理经验和高质量的教育培训引入千家万户，建立全国连锁“社区文化培训中心”，成为中小学生课外培训辅导产业的**者。
1、客户管理需要重视

一些教育培训*机构对客户管理的工作并不重视，认为在大需求的背景下，客源并不是应该担心的问题。不过，每个培训机构的经营者必须面对这样的问题——竞争者越来越多。这也就意味着，即使客源再丰富，也可能被分摊到不同的培训机构里，也意味着，别人的培训学校可以利用优秀的客户服务来留住更多的顾客，也就是减少你的客源。

客户管理的重要意义还在于中国市场内非常重要的口碑作用，对服务的关注可以让教育培训*机构即使不花大价钱打广告也能获得更多的美誉。同时，对服务水平的关注也可以让经营者更加注意提高自己的培训水准以及不断增加增值服务，这样也会促进培训机构不断良性发展。

2、淡化价格因素

客户会关心教育培训*机构的价格，同时对该机构的培训质量怎更加关注，也就是说，与教育培训*的质量或效果相比，价格并不是较重要的问题。因此，在教育培训*机构的经营过程中，较重要的工作是提高培训的效果，这样就可以大大弱化价格的因素。让客户感觉物有所值，这样培训机构才能更轻松的获得想要的利润。

3、细化客户的需求

客户们的需求多种多样，而如果能够准确抓住客户的需求，也就意味着培训机构抓住了市场。培训市场的细分化已经是不可阻挡的趋势，培训机构的多元化也正是为了适应市场需求的策略。而教育培训*机构的服务细化需要很明确的目的性，也就是说，培训机构要明白客户的需求所在，能够在细化领域里发现客户的需求落脚点，这样才能在根本上抓住市场，从而获得客户的认可。根据教学组织形式的不同，

东方沸点教育的模式包括一对一、小组教学和班级串讲等教学形式；根据个性化教学对学生全面发展的要求，倡导以人为本、因材施教，是由有影响力的中小学个性化教育机构率先提出并日益完善的与素质教育相辅相成的科学教育观念，融入到幼升小、小升初、中升高的各项备考准备中，其主旨在于培养学生的自主学习能力及考试能力。

主要包括六方面内容:

1、动力之源：培养学习兴趣；

2、日常要求：改善学习习惯；

3、竞争本质：提高学习效率；

4、性情体现：完善学习性格；

5、理论变现：健全学习方法；

6、成绩提升：强化考试能力。

东方沸点教育把这六点彼此依托，互为因果，统一构成东方沸点教育个性化教育理念的核心六要素。

4、竞争不如合作

与别人合作，不仅适合那些中小型的教育培训*机构，同样适合那些大型机构。小型机构的联手可以壮大自己的实力，而大型机构的合作则可能在某些领域获得*到的优势。培训机构的合作要注意互补短长，这样才能起到1+1>2的效果。另外，跨行业合作也正在各行各业中兴起，教育培训*机构也可以考虑与跨行业的伙伴进行合作，以此在不同领域提高自己的竞争力。